La direction et la présidente désirent prendre un moment pour souligner l’apport exceptionnel de toute l’équipe (employés, bénévoles, membres du conseil d’administration, etc.) qui a su stabiliser les offres de services, le roulement de personnel et insuffler un vent nouveau avec différentes activités qui répondent mieux aux besoins et intérêts des membres/bénéficiaires. 

 Avec l’implantation du plan d’action 2024-2028, le Carrefour St-Eusèbe a su se positionner pour devenir la référence en terme de centre communautaire pour personnes aînées dans le quartier. Il a également su cibler les enjeux de par sa forte implication dans le milieu et les transformer en réalisation, ce qui a contribué au mieux-être de la communauté de l’organisme. L’année 2024 aura permis de mettre en œuvre la structure qui assurera la réalisation du plan d’action organisationnel.

 Le Carrefour a travaillé de concert avec plusieurs collaborateurs pour le développement des projets/services qui ont aussi permis de rejoindre un nouveau bassin de personnes aînées. Il est important de souligner l’augmentation signification des membres qui ont participé davantage à l’élaboration de la programmation (comité social), à l’animation d’ateliers et à l’appropriation des lieux.

 Le Carrefour St-Eusèbe est quand même conscient du défi qui va l’attendre en 2025 avec un besoin important en implication bénévole. Nous vous souhaitons une bonne lecture et un plaisir aussi grand que celui que nous avons éprouvé en participant à sa réalisation.